亿博电竞李自阳表示，将会继续向上级组织部门反映自己的情况。最终结果，不得而知。我们也不能说这次公考就一定有暗箱操作，但是，公考过程的不认真，不严肃，却是一个事实。

　　新华每日电讯记者尚昆仑、姜亮“公选”考试成绩下来的那一刻，“80后”公务员李自阳觉得“稳了”——一个要求“3年及以上园林工作经历”的副科领导岗位，他笔试、面试成绩均为第一。然而事情随后的发展出乎意料：组织部门以“工作经历”不等于“岗位经历”为由，将这个具有园林工程师职称、负责过多个绿化项目的园林专业研究生拒之门外亿博电竞。(1月16日中国新闻网)

　　回顾这位考生的经历，笔者总感到有一种“被耍”的感觉。既然说“3年及以上园林工作经历”的意思就是必须在“园林岗位”上至少工作3年，那么，为何不在公告中明确表示？为何在初审的时候，不把考生排除在外？为何在公布笔试成绩的时候不把考生排除在外？为何不在面试的时候把考生排除在外？你的“意思”你们的审核人员都不清楚，就想让考生清楚吗？

　　园林工作经历与园林岗位，究竟有怎样的天壤之别，就把一个园林研究生，一个从事过园林工作的人员排除在外了？难道从事园林工作就非要在园林工作岗位？难道其他岗位参与园林工作就不是园林工作？如此机械照搬，如此咬文嚼字，真的让人无语。就算你咬文嚼字正确吧，那么亿博电竞，早点干什么去了，为什么不在一开始就表白清楚？你不表白清楚亿博电竞，不就是耍考生吗？

　　采访中，相关负责人说，今后岗位要求的表述可以更精确。“下一步为了避免引起不必要的歧义，如果再有招聘或者公选的时候，我们会注意一点。但这次的结果不会更改。”从这里亿博电竞，我们不难看出连他们自己也知道有问题了，但是，为何你们的错误，你们的问题要让考生背锅呢？为什么有错就不能改，就算不能改，为何不给考生进行赔偿和公开道歉呢？

　　公考选拔人才，关系用人单位形象，关系公平公正的用人秩序，必须严格严密，科学谨慎，一切以客观成绩说话，资料审核是第一关，必须科学严密，不能让考生走后面的冤枉路；笔试成绩最重要，应该占主要部分；面试成绩是参考，不应该占有太大比重。总之，公选应该始终客观公正，才能保证公选的神圣与公平。但是，报道中，却漏洞百出，让人难以信服，无怪“双第一考生”的质疑。

　　公考选人，应该聚焦在其实际工作能力上亿博电竞，从专业背景、工作业绩等多方面进行全面考察，过于依赖教条，过度设置选用条件，只能限制了人才选拔工作的正常开展。近年来，多地曝出在公务员招录、事业单位招聘中，考生因“专业不符”被拒绝录用的事件。“世界史”属不属于“历史学”？“比较文学和世界文学”属不属于“中国语言文学”？“咬文嚼字”式的人才选拔不是选拔人才，是压抑人才。至于为何如此咬文嚼字？不一定是萝卜招聘，但肯定是懒惰招聘，专业限制的死，报的人少啊。

　　李自阳表示，将会继续向上级组织部门反映自己的情况。最终结果，不得而知。我们也不能说这次公考就一定有暗箱操作，但是，公考过程的不认真，不严肃，却是一个事实。笔者认为，相关部门应该认真调查，给予责任追究，同时，也启迪我们以后的公考选拔必须在严肃上，在严密上，在责任上必须认真，来不得半点模糊，必须让考生清楚明白，绝对不能有让考生被耍的味道。